Crescimento profissional e pessoal: Quanto custa seu trabalho dos sonhos

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Quanto custa seu trabalho dos sonhos

Uma oferta de trabalho com uma remuneração mais alta parece uma coisa muito boa, mas tenha em conta que podem existir despesas ocultas e elas podem ir aumentando com o tempo.

Vamos dar uma olhada em cada um desses custos que você deveria considerar antes de tomar sua decisão final

Veja o vídeo abaixo para entender melhor o tema.



  • Você vai ter que se mudar? 

Algumas mudanças de trabalho exigem que você junte suas coisas e vá viver em outro lugar. Se esse é o caso, você deve considerar quanto será seu novo aluguel ou outros custos de moradia

Esses custos podem devorar um bom pedaço da sua renda, então, é muito importante ter isso claro antes de dizer sim.

Não se esqueça de calcular as despesas relacionadas à mudança, como o pagamento do transporte ou da empresa que vai empacotar suas coisas.

  • Como será sua ida e volta ao trabalho? 

Você vai usar seu carro? Ou pensa usar o transporte público? As duas opções têm suas despesas. Usar o carro próprio significa ter despesas com manutenção e gasolina, enquanto usar o  ônibus ou o metrô também têm seus custos.

O transporte para o trabalho é uma despesa que você tem que ter em conta na hora de avaliar uma nova proposta de trabalho
  • Você vai precisar comprar roupa nova? 

Algumas posições têm um código de vestimenta específico. Se esse for o caso, é recomendável verificar quanto vai custar seu novo guarda-roupa

Alguns empregadores fornecem uniformes, mas se você tiver que investir na compra de roupa, isso pode representar um custo adicional considerável. 

  • Quais são os benefícios? 

Verifique quais são os convênios médicos e odontológicos oferecidos, planos de previdência e tudo mais que estiver incluído no pacote. Conhecer o valor deles e o custo de não tê-los podem ajudar você a decidir melhor.

Os benefícios oferecidos devem ser considerados como parte do salário e a falta deles pode gerar despesas extras.

Alguns trabalhos podem pagar bem, mas não incluem benefícios. Outros podem ter salários modestos, mas têm ótimos benefícios incluídos

Depois de pensar em cada um desses pontos, provavelmente você terá uma ideia melhor se o novo trabalho é realmente uma boa opção para você.

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